Mediation
„Jenseits von richtig und falsch liegt ein Ort. Dort treffen wir uns.“
Rumi
Mediation – Konflikte klären. Beziehungen entlasten. Handlungsspielräume erweitern
Manchmal steckt man fest – in alten Konflikten, verhärteten Gesprächen oder inneren Rückzügen. Vielleicht reden Sie kaum noch miteinander, vielleicht zu viel – ohne gehört zu werden. Oder ein Streit zieht sich durch Ihr Leben, Ihre Familie oder Ihre Arbeitsbeziehungen und wird immer schwerer zu tragen.
In meiner Praxis für Mediation – im Raum Dresden / Freiberg oder online – unterstütze ich Sie dabei, ins Gespräch zu kommen. Ich bin allparteilich, strukturiert und psychodynamisch geschult: Ich helfe Ihnen, Konfliktdynamiken zu verstehen, Gefühle einzuordnen und wieder handlungsfähig zu werden.
Mediation ist freiwillig, vertraulich und oft der entscheidende Schritt zurück in Verbindung und Verantwortung – ob im privaten Umfeld oder in professionellen Kontexten. Sie können mit einem akuten Konflikt zu mir kommen oder wenn Sie einfach spüren, dass sich etwas klären muss.
Gewaltfreie Kommunikation (GFK) hilft, das Wesentliche hinter einem Konflikt sichtbar zu machen: die unerfüllten Bedürfnisse, die oft hinter Vorwürfen, Rückzug oder Wut stecken. Wenn Menschen lernen, ihre Anliegen klar – aber ohne Schuldzuweisung – auszudrücken, und gleichzeitig die Perspektive des Gegenübers hören, ohne in Abwehr zu gehen, entsteht wieder Verbindung.
Im Mediationsprozess ermöglicht GFK, alte Muster zu durchbrechen. Statt in Rechthaben, Verteidigung oder Sprachlosigkeit zu verharren, entsteht ein Raum für echtes Zuhören, gegenseitiges Verstehen – und für Lösungen, die von beiden Seiten getragen werden können.
Konflikte werden verstanden, durchgearbeitet und von innen heraus gelöst.
Mediation im beruflichen Kontext
Für Führungskräfte & Teams
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen Spannungen – durch unterschiedliche Rollen, unausgesprochene Erwartungen oder strukturelle Unklarheit. Gerade in Teams mit hoher Verantwortung kann dies die Arbeitsfähigkeit, Motivation und Führungskultur spürbar belasten.
Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams in Konfliktlagen – online oder vor Ort. Als zertifizierte Mediatorin und psychoanalytische Supervisorin schaffe ich einen Raum, in dem Dynamiken verstanden, Positionen geklärt und Konflikte nachhaltig bearbeitet werden können.
Mediation für Privatpersonen
Manche Konflikte begleiten uns lange – in Familien, Partnerschaften, Freundschaften oder der Nachbarschaft. Worte verletzen, Gespräche erschöpfen, der Rückzug wird zur Strategie. Und doch bleibt etwas offen, belastend, ungelöst.
In meiner Praxis für Mediation – in Dresden / Freiberg oder online – finden Sie Raum, um wieder miteinander ins Gespräch zu kommen. Ich bin zertifizierte Mediatorin nach §5 MediationsG und arbeite psychodynamisch, allparteilich und mit strukturiertem Blick auf Ihre Beziehungsgeschichte.
Ob Trennung, Generationenkonflikte oder festgefahrene Alltagsstreitigkeiten – gemeinsam klären wir, was gesagt werden muss, und finden Wege zu einem verlässlicheren Miteinander.
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Wenn Sie einen Konflikt klären möchten – persönlich im Raum Dresden/Freiberg oder flexibel online – freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gemeinsam schaffen wir den Rahmen für Verständigung und eine tragfähige Lösung.
Zwischen Meinung und Beziehung: Mediation im Zeitalter gesellschaftlicher Spannungen
Klimakrise, Migration, Krieg, Demokratieverständnis, Identitätspolitik – unsere Welt ist im Wandel, und das zeigt sich auch im Miteinander. Was früher gemeinsame Überzeugung war, wird heute zur Reibungsfläche. Was einmal diskutierbar war, endet heute in Rückzug, Abwertung oder Sprachlosigkeit.
Schulen, Unternehmen, Teams, Initiativen oder Familien: Überall dort, wo Menschen aufeinandertreffen, können gesellschaftlich-politische Spannungen Beziehungen gefährden – beruflich wie privat.
In der Mediation entsteht ein sicherer Raum, um wieder miteinander sprechen zu können. Mit Struktur, Allparteilichkeit und professioneller Prozessführung unterstütze ich dabei, Unterschiede auszuhalten, gegenseitiges Verständnis zu fördern und tragfähige Verbindungen neu zu gestalten.
Wenn politische Haltungen, gesellschaftliche Umbrüche oder globale Krisen das Miteinander belasten – schaffe ich Raum für Verständigung, Dialog und neue Verbindung.
Fortbildungen in Interkultureller und Gewaltfreier Kommunikation
Einfach erfolgreich – mit klarem Profil.
Ich helfe Führungskräften und Teams, ihre persönliche Haltung zu verstehen und souverän in Ihren Teams zu agieren. Klarheit über Werte, Rollen und Freiheit – für echte Verbindung und nachhaltigen Erfolg.
Bereit für Spitzenleistung? Sprechen wir.